再论企业预算本质和理念基础

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【摘要】在理论研究和实践探索中， 企业预算通常被作为一种管理的工具、 方法和责任管理手段。本文认为， 这并不是预算的本质， 预算应是一种管理体系、 管理制度和管理机制： 预算管理是以人为本、 以利益和价值为导向的， 预算也是以分工协同和分权为基础的； 实施预算需要企业内部模拟市场， 而现代企业制度离不开预算； 预算管理要发挥人的主观能动性， 通过制定预算责任标准守住员工的行为底线， 通过构建累进分配的激励机制使员工追求预算卓越成为一种本能。（剩余15170字）

试读结束

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