薪酬治理、知识资本与共同富裕

—— 基于联想集团的案例研究

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【摘要】党的十八大以来， 习近平总书记对促进全体人民共同富裕提出了一系列重要论断， 共同富裕的实现有赖于有效市场的初次分配、有为政府的再分配和有爱社会的三次分配之间的有机协同。 薪酬治理是初次分配中的关键环节， 在推进共同富裕中扮演着极为重要的角色。 本文以联想集团的薪酬治理体系为切入点， 剖析新经济企业的价值创造与价值分配过程。（剩余14658字）

试读结束

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