企业司库管理体系建立的内外部驱动因素

——基于组织身份变革和资源基础理论视角

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【摘要】现代司库管理模式经过多年发展， 正从以往单一的资金交易、管控定位向主动的价值创造定位转型， 并充分利用数字技术实现数字化、智能化、生态化发展。 以组织身份变革和资源基础理论为切入点， 通过两者相结合的分析框架得出结论， 企业建立司库管理体系的主要驱动因素， 是在外部环境冲击的影响下， 调整自身的组织身份， 并在战略规划下统筹管理所有金融资源， 从而形成持续的竞争优势。（剩余11524字）

试读结束

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