跨界进厂,夯实匠才活力

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“未来的产业人才从哪里来,又该如何培养?”“重视培养、崇尚大国工匠、能工巧匠的时代会回来么?”营造中国制造的新气象,充沛的人才保障是必要环节,一支强大的知识型、技能型、创新型产业人才队伍是支撑中国制造业转型升级、保持竞争力、迈向高质量发展的关键。

构筑制造业人才“蓄水池”

随着制造业人才结构已从传统的金字塔型向橄榄型转变,就业结构变化对高技能人才职业活动提出新要求,产业转型升级致使高技能人才培养数量需求上升,智能装备制造业对高技能人才岗位能力要求更高……中国工程院院士丁荣军对弥补当下的制造业人才缺口提出了三点建议,“加快推进新《职业教育法》的落地;加快推进本科层次的职业教育;推动技术教育+技能教育的融合,打造工匠型人才。(剩余2020字)

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