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摘要:档案管理可以反映医院的发展水平,提高医疗水平、科研水平、居民满意度、工作效率方面发挥重要作用。人事档案管理不仅需要对医疗人员工作进行科学分类,还需要充分利用档案发挥人才优势。但是医院人事档案管理存在许多漏洞,严重影响了医院的正常发展。本文分析医院人事档案管理现状,研究解决问题的对策,促进医院现代化的发展。(剩余6028字)
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医院人事档案管理现状及对策
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