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作者简介：张东辉，（1979-），男，汉族，山西临汾人，本科，政工师，研究方向为企业管理、工会管理。
摘要：在钢铁企业经营管理中最重要的就是企业文化，企业文化应当以人为本，关心企业员工的生活，尊重员工个性，利用企业的精神和道德等重要的思想团结企业队伍，为员工提供展示才华的机会，提高员工的归属感，使得员工对企业以及对自己的未来有更多的希望。（剩余5923字）
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企业经营管理中工会组织的文化建设功能探讨
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