试着拥抱“不完美”

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在现代职场，被冠以“六边形战士”之名的全能型人才，似乎成为了衡量职业成功的标准。人们总期望自己能成为雷达图里每个维度都接近满分的“完美多边形”，但现实往往残酷得多：试图在所有领域都做到“足够好”，不仅是一种巨大的心理负担，更会让我们陷入疲惫和焦虑的漩涡。

这种“全能”思维忽略了一个关键问题：职场的成功并不取决于你是否“样样都会”，而在于你是否能在某些领域做到极致。（剩余1185字）

试读结束

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