从拖延症到行动派，炼就高效的工作模式

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在快节奏的现代职场中，时间管理成为了衡量人们工作效率和职业发展的重要标尺。然而，据中国青年报社社会调查中心联合问卷网开展的一项调查显示，55.2%的受访者觉得自己的时间管理做得一般；65.7%的人认为自己存在懒散、不想做事的问题；61.1%的人则表示自己拖拖拉拉、优柔寡断。拖延症所导致的效率低下、工作积压、心理压力等问题，已经成为影响职业发展和生活质量的重要因素。（剩余885字）

试读结束

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