保持职场边界感

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刘润在《底层逻辑》一书中写到：边界感的本质，是对所有权的认知。你要知道，什么是你的，什么是他的。你在你的范围内做事，他在他的范围内做事，如果要跨越边界，就需要先征求对方的同意。

身在职场，边界感非常重要。职场中最核心的关系是工作关系，产生工作关系的根本原因是“利益”，人们进入职场都是为了获取更多的利益，比如薪水、职位、自我实现等。（剩余841字）

试读结束

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