新时代出版企业人才队伍建设实践探析

——以二十一世纪出版社集团为例

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【摘 要】  二十一世纪出版社集团为了更好地落实中央人才工作会议的精神，积极探索和实践新时代出版企业人才队伍建设的思路和方法，取得了一定的成效。未来，该社还将进一步强化人才发展战略，完善“薪酬体系”“绩效体系”“人员编制与信息化”“上升渠道”“人才培养”五方面的制度体系，多渠道吸纳人才，运用好的政策优化人才成长通道，利用好的制度创新人才培训，不断完善考核激励机制，全面实施实战导向型的用人机制，努力打造更高水平的人才队伍。（剩余7911字）

试读结束

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