领导底线心智对员工知识破坏行为的影响机制

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收稿日期：2022-12-30  修回日期：2023-02-26

基金项目：国家自然科学基金项目（71640026）；甘肃省软科学基金项目（22JR4ZA087）

作者简介：谭春平（1979-），男，湖南常宁人，兰州理工大学经济管理学院教授、硕士生导师，研究方向为组织行为与人力资源管理；闫伊娜（1997-），女，甘肃天水人，兰州理工大学经济管理学院硕士研究生，研究方向为组织行为与人力资源管理；张羽琦（1989-），女，甘肃兰州人，博士，兰州理工大学经济管理学院副教授、硕士生导师，研究方向为组织行为与人力资源管理。（剩余26061字）