家烦宅乱，无心工作：家庭无礼行为对工作意义感的影响

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1引言

在中国传统文化中，“家和万事兴”是一种具有代表性的价值观，它强调家庭和睦不仅是个体幸福的基石，更是社会稳定与繁荣的重要支撑。然而，职场竞争压力、高强度工作、育儿压力的加剧以及家庭角色分工的不均衡，使得配偶沟通障碍、代际冲突以及亲子关系摩擦等家庭关系问题愈发突出。现有研究表明，家庭对个体的影响具有双面性：一方面，和谐的家庭关系能够为个体提供情感支持和心理资源；另一方面，家庭场域中的不和谐因素可能产生负向溢出效应，跨越家庭边界渗透至工作领域，进而对个体的工作表现产生显著的负面影响（Aryeeetal.，1999）。（剩余25112字）