“肩负愿景、心系忧患”愿景-忧患双元领导对下属平衡式创新的影响

打开文本图片集

关键词 愿景型领导 忧患型领导 平衡式创新 双元领导 社会信息加工理论

1 引言

创新是组织进步、生存的关键基础，先前文献衍生出发展式创新和突破式创新两个重要类型，分别代表小幅度完善既有业务以及寻求业务大幅度革新的创新行为（Bouncken et al.， 2018）。尽管两类创新均被认为是提升创新绩效的先决条件（Lennertset al.， 2020），但对单一创新行为模式的担忧一直存在，即发展式创新易局限于已有知识（Benner &Tushman， 2003），突破式创新会导致尝试新知识的高风险（Gupta et al.， 2006）。（剩余11032字）