工作记忆刷新对负性情绪调节的影响及其迁移效应

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关键词 工作记忆刷新 情绪调节 认知重评 迁移效应

1 引言

工作记忆刷新是个体对工作记忆中与任务相关的新信息进行监控和编码，并不断修改和替换旧的不相关信息的过程（Friedman & Miyake， 2017）。执行功能共包含三个子成分，分别为刷新、抑制、转换（Miyake et al.， 2000），这其中工作记忆刷新与人类高级认知和情绪活动之间的关系最为紧密（赵鑫， 周仁来， 2014）。（剩余8283字）

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