事业单位人力资源管理中绩效考核的应用探究

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摘要：随着我国社会与经济的持续发展，事业单位所面临的工作环境发生显著变化，绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用逐渐凸显。为充分发挥社会服务职能、切实满足民众相关需求，事业单位应科学调整与优化人力资源管理中绩效考核工作，保证绩效管理的客观性、科学性与有效性，充分实现员工价值，促进事业单位高质量发展。（剩余4982字）

试读结束

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