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摘要:在市场经济体制深化改革背景下,高素质人才已成为影响企业市场竞争力的关键因素。企业团队管理工作的开展,能够通过落实人本理念,提升团队成员忠诚度,提高团队内部管理效能,保证团队管理决策科学,实现团队长期战略目标。本文通过概述团队及企业团队管理相关理论,分析做好企业团队管理工作的重要性,提出做好企业团队管理工作的策略,旨在帮助企业在新形势背景下做好企业团队管理工作,全面提升团队管理水平,切实增强企业核心竞争力。(剩余5300字)
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关于如何做好企业团队管理工作的思考
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