数字经济背景下人力资源管理路径探析
——以山东省单县人才队伍建设模式为例
摘要：当前，数字经济已成为中国经济新的增长点。县域要在数字经济方面独领风骚，必须抓住人才这一关键点，打造一支专业素质高、结构优的数字人才队伍，为地方经济高质量发展提供坚实的人力保障。本文以山东省单县为例，结合数字经济发展的背景，总结人才队伍建设经验做法，旨在为人才助推县域经济发展提供一些参考。
关键词：数字经济；人才队伍；建设经验
DOI：10.12433/zgkjtz.20232226
当前，数字经济为社会经济的发展带来了深刻的影响，具有信息化、数字化的特点，可以提高国家综合实力。（剩余5161字）