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摘要:绩效考核工作的高效推进符合事业单位人力资源管理的实际需求及其发展方向,因此,绩效考核工作应引起足够重视。本文客观分析人力资源管理工作实施的价值与意义,分析当前事业单位该项工作中的不足,最后提出相应的完善策略,以供参考。
关键词:事业单位;人力资源;绩效考核
绩效考核是事业单位人力资源管理的重要环节,其实施效果关系到事业单位优质人力资源的获取,影响着事业单位的整体运行。(剩余4623字)
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1事业单位人力资源管理中的绩效考核
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