精神专科医院绩效考核与分配方案设计研究
——F精神专科医院绩效方案的改革实践
摘要：随着国家医疗制度改革的深入，医院绩效改革势在必行。近年来，国家层面在大力推动精神专科医院科学化管理、高质量发展。本文以F精神专科医院为例，围绕国家公立医院绩效考核要求，总结了三级精神专科医院绩效改革的具体措施，建立了新型绩效方案，旨在为其他精神专科医院绩效改革提供经验借鉴。
关键词：精神专科医院；绩效改革；绩效方案
一、案例主题
F医院2021年在全国精神专科医院等级评审中处于前沿水平A级，承担F市精神心理科的临床医疗、医学教育、医学科研、预防、心理危机干预等任务。（剩余7438字）