地勘单位人力资源管理中存在的问题和对策分析
摘要：随着经济全球化的推进，市场竞争越来越激烈。现阶段的竞争已经演变成为了人才之间的竞争，而人力资源管理对于事业单位在吸引人才、培养人才、留住人才方面有着非常重要的作用。本文深入了解地勘单位人力资源管理中存在的问题，并提出地勘单位人力资源管理优化策略，以供相关人员学习参考。
关键词：地勘单位;人力资源管理;问题与对策
一、人力资源管理概述
（一）内涵
人力资源管理指的是企业对人力资源进行有效开发、合理配置、充分利用和科学管理的相关制度、法令、程序以及方法的总和。（剩余4876字）