心智障碍者支持性就业的已有经验、现存问题与优化路径

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[摘 要] 推动心智障碍者的支持性就业服务,助力残疾人事业的高层次发展。目前,心智障碍者支持性就业实行就业服务多元主体供给模式,该模式的关键在于心智障碍者的就业能力与就业岗位高度匹配,注重就业岗位的多途径创造和就业渠道的多样化开发;就业产出多出于公益性质,提高社会对支持性就业的认可度和包容度是倡导公益消费理念的前提。(剩余11192字)

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