“过度工业化”纠偏：1960年代初铜官山有色金属公司职工精简述论

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关键词：铜官山有色金属公司；职工精简；企业管理

摘 要：中共八大二次会议后，企业职工队伍急剧膨胀，给国家和企业带来一些弊端。为此，1960年代初全国开展大规模的职工精简工作。在这一过程中，铜官山有色金属公司事先进行调查摸底，制定了有针对性的政策；强化组织领导，采用多种方式开展耐心细致的思想教育工作，并辅以物质和精神激励，确保了精简工作得以顺利推行。（剩余12513字）

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