建立健全基本培训机制：全面提高干部现代化建设能力的路径探索

——基于浙江省委党校的实践

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［摘 要］ 党的二十届三中全会明确提出要“健全常态化培训特别是基本培训机制”，这是新时代对干部教育培训提出的新要求。本文基于浙江省委党校的实践，阐述了基本培训机制的提出背景、构建逻辑，包括政治能力、领导能力和工作能力的培养。通过“分级分类+全面覆盖”的培训体系、“主题主线+实效管用”的课程体系、“平台建设+形式创新”的培训方式及“内外联动+队伍建设”的保障机制，全面提升干部现代化建设能力，为培养高素质干部队伍提供了有效路径。（剩余8146字）

试读结束

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