容错纠错的安康实践
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新修订的《中国共产党纪律处分条例》第十九条新增规定，“党员有作风纪律方面的苗头性、倾向性问题或者违犯党纪情节轻微的，可以给予谈话提醒、批评教育、责令检查等，或者予以诫勉，不予党纪处分。”“党员行为虽然造成损失或者后果，但不是出于故意或者过失，而是由于不可抗力等原因所引起的，不追究党纪责任。”
在实践中，如何贯彻落实这一规定，避免因纯粹客观归责挫伤党员、干部积极性，从而导致消极“避责”、瞻前顾后、畏首畏尾的现象？带着这一思考，记者走进安康，力求从典型案例中找到答案。（剩余4107字）