创新三大机制 打造幸福企业
作为粤港澳大湾区世界级航空枢纽建设核心主体，深入践行以人民为中心的发展思想，创新三大机制，推动企业高质量发展与增进民生福祉有机统一，形成具有民航特色的幸福企业建设范式。
创新民生导向机制，增强幸福感召力。一是创新“345”民生需求响应制度。组织开展“三问”（问需于员工、问计于员工、问效于员工）大调研；构建“感知一决策一执行—评估”4个闭环机制；探索基层班组、部门、二级单位、一级单位、集团公司“五级联动”动态采集员工需求数据，将需求清单转化成工作清单，解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题。（剩余1132字）