事业单位人力资源开发与利用的创新模式研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

作者简介：杨舒敏（1992-），女，汉族，江苏南京人，硕士研究生，中级经济师，研究方向：人力资源。

摘要：在当前快速变化的社会经济环境中，人力资源作为事业单位的核心竞争力的重要组成部分，其开发与利用正面临前所未有的机遇和挑战。随着信息技术的迅猛发展、全球化进程的加速以及公众对公共服务质量要求的提高，传统的事业单位人力资源管理模式已难以满足新时代的需求。（剩余4662字）

试读结束

目录
monitor