事业单位人事薪酬体系变革与绩效管理探究

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摘要：随着社会经济的发展，国内工资水平普遍提高，部分事业单位人事薪酬体系和绩效管理的变化未能跟上大环境的变化节奏。同时，更多高学历人才进入事业单位内，原有的薪酬体系及绩效管理无法有效地调动员工的工作积极性。本文主要就事业单位人事薪酬体系变革与绩效管理进行研究。

关键词：事业单位；人事；薪酬体系；绩效管理

引言

随着经济社会的不断发展，事业单位所承担的社会责任和工作任务也越来越多，其作用也越来越重要。（剩余4539字）

试读结束

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