新形势下能源国企人力资源管理创新发展研究

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摘要：本文深入剖析了在新形势下，能源国企人力资源管理的创新策略。围绕人才选拔与培育、激励体系的完善、组织架构的调整、绩效评价体系的创新以及推动人力资源管理智能化等多个维度进行分析。通过阐述具体的策略，提出了满足行业发展需求的有效措施，旨在提高企业的管理水平、员工满意度及整体竞争力，为能源国企在新时代背景下实现高质量发展提供了理论支持和实践指导。（剩余4836字）

试读结束

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