企业人力资源规划风险识别和具体防范措施研究

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作者简介:

韩妩媚(1989- ),女,汉族,河北衡水人,硕士研究生,中级经济师,研究方向:人力资源管理。

摘要:

企业人力资源规划是组织实现战略目标的关键环节。在人力资源规划过程中,需要全面考虑各种可能的风险,并采取相应的防范措施来确保规划的有效实施。风险识别和具体防范措施的制定是企业人力资源规划成功的关键因素之一。(剩余4579字)

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