机关事业单位绩效管理与激励机制融合研究

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作者简介：

杨珍珍（1989- ），女，汉族，江苏连云港人，本科，中级经济师，研究方向：人力资源管理。

摘要：

在当今复杂多变的市场环境下，机关事业单位作为公共服务的重要提供者，其运行效率和服务质量备受关注。绩效管理作为衡量机关事业单位工作成效的关键手段，与激励机制的融合成为提升组织活力与效能的重要路径。（剩余4971字）

试读结束

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