谨防“五多”问题变异

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当前，“五多”问题虽然绝大部分已销声匿迹，但其反复性、变异性较强，危害性更大。一是造成内卷。“五多”无形中冲击了基层可支配的时间、空间和权利，基层付出的多、得到的少，官兵容易丧失获得感、幸福感。二是造成内耗。由于疲于应付“五多”，不得不搞“上有政策，下有对策”和“留痕”工作，一定程度上滋生形式主义、官僚主义，败坏风气，贻误工作。（剩余1499字）

试读结束

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