预算绩效管理在国有企业中的应用探索

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摘 要：随着我国经济迈入高质量发展阶段，国有企业的内部管理方式在不断进行优化，而相关的管理机制也在不断建立，其中包括预算绩效管理制度。预算绩效管理工作中，企业通过制定发展目标、监督目标执行情况、分析执行问题及预算绩效考核等一系列操作，在一定程度上加强了企业的资金监管，同时提升了企业的市场竞争力，但在实际运用中仍存在部分问题，如预算绩效管理机制不完善、预算编制质量偏低、预算考评指标的多元性不足等，进一步制约了企业的健康发展。（剩余5223字）

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