国有林场人力资源管理中的激励作用和绩效考核研究

随着国有林场改革的不断深入，林场绩效考核逐渐得到重视和完善，科学合理的绩效考核体系已成为国家林场管理体系的重要组成部分。目前，由于国有林场近年来致力于完善合理的经营管理体制，暴露出许多问题，所以本文分析了我国国有林场基本概况和人力资源现状的基础上，通过问卷调查和专家访谈，对我国国有林场员工绩效考核方案进行了实证分析，使用评估概念和技术分析绩效。（剩余5685字）

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