关于国有企业人才招聘有效性浅析

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党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。作为国民经济的支柱，国有企业的发展尤其离不开优秀人才的支撑。人才招聘工作是企业人力资源管理的第一步，也是企业取得长足发展的前提条件。做好人才招聘，不仅能为企业发展注入新的活力，还能进一步提升企业创新能力，促使企业在市场竞争中不断发展壮大。（剩余5743字）

试读结束

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