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摘 要：农村基层发展的关键在于人才。当前，农村基层人才工程建设面临着很多困境，人才需求量与供给量失衡、人才发挥作用的程度不够充分、“真”人才与“假”人才的矛盾和人才的引进与培育的矛盾等。针对这些矛盾，要通过不断创新人才体制机制、完善人才培训服务、搭建人才实战舞台和营造良好氛围等方式，做好引进人才、培养人才、用好人才及留住人才等工作，最终实现事业留人、待遇留人与感情留人。（剩余5778字）
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乡村振兴战略背景下人才工程建设探析
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