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(辽宁工程技术大学 工商管理学院 辽宁 葫芦岛 125105)
摘 要:企业提高自身环境财务绩效是践行可持续发展的重要实践,高管团队合理性是企业履行其社会责任的重要一环。文章将高层阶梯理论与团队断裂带结合深入研究,选取2014-2021年我国重污染行业上市公司作为样本,实证研究了高管团队断裂带对企业环境财务绩效的影响,并引入了绿色技术创新作为调节变量。(剩余11254字)
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高管团队断裂带、绿色技术创新与企业环境财务绩效
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