终身职业技能培训背景下企业职业培训的制度完善
［摘要］推行终身职业技能培训需要突出发挥企业的主体作用，但我国目前企业职业培训制度不完善，部分企业在培训中侵害普通职工的合法权益，未能发挥应有的作用。该现状背后的问题在于职业教育法与劳动法体系下的相关规定出现断层，企业的主体责任不明，职业培训的法定内容要求空泛。针对其现存问题，我国应当从宏观层面平衡职业培训与职业院校教育在政策、管理、资金、评价等方面的发展，中观层面完善并细化企业主体“软硬兼施”的法律责任体系，微观层面厘清职业培训内容的专业性、对口性、针对性法定要求，以完善我国企业职业培训制度，在推行终身职业技能培训制度的契机下真正予以细化落实。（剩余16261字）