国有企业职业经理人管理体系构建实践探析

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摘要：加强国有企业职业经理人队伍建设是深化国有企业改革、健全市场化经营机制的重要任务。针对目前国有企业职业经理人管理存在的主要问题，文章在总结国有企业相关实践经验的基础上，提出了建立健全企业法人治理结构、构建职业经理人全周期管理体系的建议，为加快打造一支高素质充满活力的职业经理人队伍，充分激发职业经理人干事创业的积极性、主动性、创造性，实现国有企业优势与市场化机制相结合的目的提供借鉴和思路。（剩余6050字）

试读结束

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