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摘 要:组织惯例重塑是学校数字化转型获取竞争优势的基础,也是深入推进教育高质量发展的重要引擎和关键路径。然而,学校教育数字化转型面临着组织结构惯性、管理制度惯性、领导权力惯性和认知思维惯性等诸多问题。基于此,文章深入挖掘组织惯例的基本理论及其对组织创新的作用机理,从顶层规划设计、组织结构惯例重塑、教育治理体制重塑、领导权力惯性重塑、认知思维惯性重塑、教育模式改革创新等方面提出学校组织惯例重塑发展路径,以期强化数字赋能学校体制机制改革和创新。(剩余11664字)
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教育数字化转型下学校组织惯例重塑路径探索
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