基层干部担当作为动力机制的理论建构与实践逻辑

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一、问题的提出

敢担当善作为是新时代领导干部必须具备的基本素质。习近平总书记指出：“当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业，尽多大责任才会有多大成就。"[1然而，近年来，许多基层干部在政策执行过程中普遍表现为面对复杂问题存在畏难情绪和避责心态的“不敢为”、应对新问题和新挑战能力不足的“不善为”秉持“多一事不如少一事"观念从而滋生躺平“不想为”的现象。（剩余6252字）

试读结束

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