算法从属性下平台从业者的身份识别

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信

摘要： 数字时代的从属劳动具有算法从属性的特征，其源于工业时代雇佣劳动的技术从属性，表现为算法对劳动过程的全景式控制与劳动者对算法的身心从属，其实质是算法管理下劳动者的自主性受限。而互联网平台用工正是一种以算法为底层技术架构的劳务撮合模式，表现为劳动机会的算法调度、劳动过程的算法指导、劳动结果的算法评估等。（剩余23547字）

试读结束

目录
monitor