劳动权益保障、政府信任与高龄农民工的城市融合

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摘要：基于调研数据，本文考察了劳动权益保障对高龄农民工城市融合的影响机制。实证结果显示，工资拖欠、工伤纠纷、劳动合同纠纷等劳动权益受损事件均会显著影响高龄农民工城市融合程度。对劳动权益纠纷解决过程的进一步考察发现：第一，劳动权益受损事件发生后，当高龄农民工对维权过程解决较为满意时，其城市融合程度显著高于没有发生过劳动权益纠纷者；第二，政府部门主导解决劳动权益纠纷对高龄农民工城市融合具有一定的“放大效应”。（剩余9145字）

试读结束

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