数智化背景下新型劳动关系政策效能评价

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内容提要 数智化转型背景下，国家相继出台一系列政策来规范和调整新型劳动关系，但这些新型劳动关系政策大多是各部委依据自身职能制定的，难以保证机制设计的“无缝衔接”，对新就业形态劳动者权益的保障仍存在政策保护“灰色地带”，这有碍新型劳动关系和谐发展，亟须从制度顶层设计角度对现有新型劳动关系政策的科学性与完整性予以评估。（剩余13054字）

试读结束

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