乡村振兴视闻下县域人才战略实施路径

——分析基于浙江余姚的个案研究

  • 打印
  • 收藏
收藏成功
微博 QQ空间 微信


打开文本图片集

千秋基业，人才为先。人才是衡量一个国家综合国力的重要指标，国家发展靠人才，乡村振兴靠人才，要树立强烈的人才意识，使用人才各尽其能。近年来，乡村振兴背景下，从中央到地方，各级党委政府都高度重视人才工作，各县域之间人才资源成为继发展县域经济之后又一重要赛场。本文主要研究在人才虹吸效应影响下的县域人才政策，分析经济较发达县域如何才能在日益激烈的人才竞争中脱颖而出。（剩余5367字）

试读结束

目录
monitor