科技进步与对策

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2025年22期
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《科技进步与对策》创刊于1984年,由中国管理科学学会、湖北省科技厅主管,湖北省科技信息研究院主办,科学出版社出版,是关...     展开

类型

半月刊

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目录

创新创业理论

TOE框架下企业科技创新主体地位驱动范式研究
摘要:为探索企业科技创新主体地位驱动范式,以中国内地31个省份为样本,基于TOE理论框架,采用多周期动态fsQCA方法,从技术、组织、环境维度对企业科技创新主体地位水平的影响因素和驱动范式展开实证探讨。研究发现: ① 技术、组织或环境维度的...
双化协同驱动经济韧性提升的组态路径
摘要:经济韧性是区域抵御冲击、稳定增长与实现持续创新的重要支撑。如何通过数字化与绿色化协同(双化协同)驱动经济韧性提升是亟待探讨的议题。基于复杂适应系统理论,构建双化协同驱动经济韧性提升的分析框架,采用动态QCA与随机森林方法,对2014一...
创业活动生态驱动机制研究
摘要:在社会环境复杂多变与技术范式加速更替的背景下,揭示创业活跃度的形成机制与驱动路径已成为推动经济转型和增强区域竞争力的关键任务。以2012—2021年我国内地30个省会城市(含直辖市)为研究对象,基于“创业代群"理论视角,融合...

产业创新发展

领先工业互联网平台发展能力驱动要素与路径
摘要:双跨平台反映我国推进新型工业化和高质量发展的需求,代表国内工业互联网平台的最高水平。以工业和信息化部 2023年发布的50家双跨工业互联网平台为研究样本,基于“技术—组织—环境"TOE理论框架,结合我国工业互联网平台发展特点...
制造业数字化转型、开放式创新与组织韧性
摘要:“乌卡”时代,如何增强制造业企业韧性,是在中国式现代化新征程上提升产业链供应链韧性、加快发展新质生产力的关键议题。基于动态能力理论视角,探究中国制造业企业数字化转型对组织韧性的影响以及作用机制。以2009—2023年沪深A股3446家...
要素联动对关键核心技术创新质量的驱动机制
摘要:关键核心技术对产业发展壮大具有举足轻重的作用,其创新质量决定产业发展高度和市场地位。已有研究认为产业链上下游要素联动是提升关键核心技术创新质量的重要途径,但较少关注产业链环节内和跨环节要素如何联动。从集成电路产业设计、制造、封测展开研...

科技人才与创新

连锁董事信息技术背景能否促进企业数字化转型
摘要:企业数字化转型是推动数字经济与实体经济深度融合的重要途径,但企业在数字化转型过程中往往面临认知和能力不足的困境,连锁董事信息技术背景能否促进企业数字化转型值得深入研究。基于资源依赖理论,以2008一2022年中国A股上市公司数据为研究...
制造企业数智化转型对员工越轨行为的影响
摘要:基于行为决策理论、威胁刚性理论和调节聚焦理论,构建数智化转型影响员工越轨行为的机制模型。采用829份制造企业员工数据进行实证检验,研究发现: ① 数智化转型正向影响建设性越轨,负向影响破坏性越轨; ② 领导促进型/防御型调节聚焦均能强...

知识科学与工程

元宇宙人智交互情景下知识生态系统重构模型研究
摘要:人智交互引发新的知识交互问题,推动知识生态系统变革,因此探究元宇宙人智交互情景下的知识交互过程以及知识生态系统重构的过程机制具有重要的理论价值和实践意义。基于元宇宙场景下知识孪生系统媒介与知识生态系统理论耦合,聚焦虚实融合空间内知识生...
知识溢出能否提升高技术产业创新链韧性
摘要:高技术产业作为科技创新主阵地,具有显著的知识溢出、技术外溢特征。在复杂多变的国际环境下,知识溢出能否突破“小院高墙"壁垒、推动关键核心技术持续创新,成为高技术产业摆脱“低端锁定”面临的重要问题。探究高技术产业知识溢出对创新链...

案例研究专栏

创新搜寻视角下专精特新企业关键核心技术突破机制
摘要:新一轮科技革命和产业变革加速演进,新技术呈现爆发式增长态势,专精特新企业是突破关键核心技术的主体。基于创新搜寻理论视角,选取机床制造领域一家专精特新企业作为案例研究对象,深度解构其如何通过创新搜寻实现关键核心技术突破。研究发现: ① ...
制造企业如何利用工业互联网平台赋能实现数绿李生转型
摘要:如何利用工业互联网平台赋能参与型制造企业数绿孪生转型,是促进制造企业高质量发展的重要议题。通过选择橙色云平台下的威海宝威新材料、天信平台下的光山水泥和际嘉平台下的余姚领克为案例样本,综合运用时序区间方法与案例研究方法,分析工业互联网平...
制造企业服务化转型过程中的商业模式创新及演化
摘要:基于资源编排视角,通过海尔服务化转型的纵向案例,揭示服务型制造企业借助资源编排实现商业模式创新的内在机理及演化路径。研究发现:市场环境变动引起服务化战略下制造企业资源编排行动的动态调整,其编排重心存在“深度—广度—生态系统”的序列效应...

综述

数智化时代管理者行为研究:框架构建与未来展望
摘要;以传统管理者行为分析范式为导向,结合数智化时代管理决策新范式和公司治理新模式的涌现,探索新发展背景下管理者行为的创新实践。在系统梳理和计量分析数智化与管理者行为相关研究的基础上,总结数智化内涵及特征;立足传统管理者行为分析范式,透过“...
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