科技进步与对策

2023年11期

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《科技进步与对策》创刊于1984年，由中国管理科学学会、湖北省科技厅主管，湖北省科技信息研究院主办，科学出版社出版，是关... 展开

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半月刊

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数字化转型对企业风险承担水平的影响 摘要：数字化与智能化技术能够深刻重塑并赋能经济，企业作为宏观经济的微观载体，在数智时代下发挥何种微观效应？以企业风险承担作为切入点，剖析微观企业数字化转型对风险承担水平的内在作用机制。通过理论剖析与大样本实证检验，揭示微观主体数字化转型对...
数字技术驱动传统非互联网企业数字创新绩效的作用机理 摘要：近年来，数字技术给企业发展和创新研究带来新的机遇与挑战，学界呼吁构建新理论解释企业数字创新形成机理。基于资源基础观和制度理论视角，系统分析传统非互联网企业如何通过匹配技术资源（IT能力）和社会属性资源（组织合法性）实现数字化转型以获...
工业互联网平台数据赋能、吸收能力与制造企业数字化转型 摘要：基于吸收能力理论视角分析平台数据赋能对制造企业数字化转型的内在作用机理。采用239份来自全国部分地区制造企业调查问卷，运用结构方程模型进行实证研究。结果发现：在平台数据赋能的3个子维度中，平台连接能力、平台智能能力和平台分析能力均显...
双重价值链嵌入与创新绩效倒U型关系研究 摘要：数字经济赋能产业转型升级背景下，企业数字化深刻影响并优化价值链配置。结合动态能力理论和嵌入理论，从数字化视角研究企业嵌入全球及区域双重价值链对创新绩效的影响，探讨本土企业通过数字化连接和配置国内国际两个市场、两种资源，进而提升产业链...

风险投资、专利权行政保护与关键技术创新 摘要：在当前中国关键技术缺失问题亟须解决且风险投资发展迅速背景下，构建包含不同投资机构参与的企业创新决策理论模型，探讨风险投资对于不同技术类型创新决策的影响，并引入专利权行政保护，分析其能否正向调节风险投资对关键技术创新的促进作用，然后利...
中国情境下知识产权证券化风险分散机制研究 摘要：当前，我国科技型中小企业知识产权数量较多、融资需求旺盛，发展知识产权证券化是解决中小企业融资难题的有效途径，然而科技型中小企业信用水平低，知识产权服务市场不完善使知识产权证券化发展存在较多障碍。风险分散是我国发展知识产权证券化面临的...

新基建投入与科技创新能力耦合协调发展水平测度及时空演进 摘要：基于新基建投入水平与科技创新能力的耦合机理构建综合评价指标体系，运用熵权法、耦合协调评价模型、探索性空间数据分析（ESDA）与标准差椭圆模型，测算2013-2020年中国内地31个省市新基建投入与科技创新能力的耦合协调发展水平，分析...
共生理论视角下区域创新生态系统演化特征研究 摘要：基于科学转移思路，将耗散结构理论中的Brusselator经典模型移植到区域创新生态系统演化分析中，同时，结合共生理论，围绕共生单元、结构与模式、网络与环境等生态特征，构建“创新投入—创新环境”要素指标体系，进而运用“全局熵—突变级...

创新型城市建设对服务业全要素生产率的影响 摘要：基于2004—2020年中国地级市与A股服务业上市企业匹配数据，以创新型城市建设为准自然实验，利用多期双重差分法探究试点政策对服务业全要素生产率的影响及作用机制。结果表明，创新型城市建设有助于提升试点城市服务业全要素生产率，在工具变...
城市群圈层结构下的协同创新与产业升级 摘要：采用2009—2019年长三角城市群面板数据，构建半参数二机制动态空间杜宾模型考察协同创新对产业升级的动态空间效应及其城市异质性。研究发现，长三角城市群产业升级具有显著动态性和空间相关性，邻近城市协同创新对产业升级的动态空间效应不可...

国家重点实验室提高企业原始创新能力了吗 摘要：企业国家重点实验室是国家重大科技创新平台，依托企业建设国家重点实验室是推进以企业为主体的技术创新体系建设的关键战略举措。聚焦企业国家重点实验室，从理论层面探讨国家重点实验室对企业原始创新能力的影响及作用机制，将企业建设国家重点实验室...
战略创业理论视角下服务创新驱动机制研究 摘要：服务创新成为影响制造企业服务化转型的重要因素之一。为了探究制造企业服务创新驱动机制，基于集合论思想与战略创业理论，选取创业导向、动态能力以及企业规模作为条件变量，采用模糊集定性比较分析方法（fsQCA）对173家制造企业进行研究，探...
要素协同驱动电商平台互补企业创业绩效组态路径研究 摘要：随着电商平台数字技术进步，平台数字功能应用成为互补企业生存发展的关键。基于TOE分析框架，以334家电商平台互补企业为研究样本，采用模糊集定性比较分析方法，从组态视角分析数据支持功能应用、社群支持功能应用、资源拼凑、场景化创新、环境...
企业家情怀、风险承担能力与企业创新绩效 摘要：以湖北省上市公司为研究样本，基于问卷调查数据与企业专利数据，采用逐步回归法、Sobel检验和Bootstrap检验等方法，从风险承担能力视角考察企业家情怀对企业创新绩效的作用机制，并进一步探讨这种创新激励效应对创新质量的潜在影响。结...

非工作时间工作连通行为对员工创造力的双刃剑效应:基于赋权奴役悖论 摘要：基于赋权奴役悖论，通过334名员工纵向数据分析，探究非工作时间工作连通行为对员工创造力的影响机理。结果表明：非工作时间工作连通行为对员工创造力存在“双刃剑”效应；工作进度位置控制和心理脱离在其中发挥中介作用；多重任务倾向负向调节非工...
隐性知识共享对知识型员工越轨创新的影响机制研究 摘要：在知识经济和创新经济不断发展的时代背景下，企业面临内外环境变革的双重压力，如何建立一套科学有效的知识管理机制成为企业创新发展的关键。隐性知识是影响企业知识演进的关键基础，知识型员工是企业知识文化的载体和创新升级的源泉，具有强烈的内在...

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