人工智能时代下新生代员工工作价值观与工作满意度关系研究
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【中图分类号】F272.92【文献标志码】A
【文章编号】1673-1069（2025）11-0064-03
1引言
人工智能革命与全球经济下行交织，将企业推入高度不确定的乌卡时代（VUCA），对组织的人才战略提出严峻挑战。在此背景下，作为数字原住民的新生代员工已成为劳动力市场主体。他们深刻带有时代烙印：一方面，AI的颠覆性发展使其普遍产生“技能焦虑”，对个人成长和终身学习有着迫切需求；另一方面，经济下行压力强化了他们对薪酬回报与组织心理安全感的现实关切。（剩余5154字）
