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在市场竞争日趋激烈、经济全球化不断深化的背景下,战略管理已成为统筹企业长远发展的核心工具。然而,传统分散化、职能导向的管理模式已难以适应战略落地的需求。从战略管理视角探索企业管理协同发展的实现路径,有助于打破职能边界,推动企业各环节、各部门形成协同合力,实现管理要素的优化配置与高效联动,从而提升整体运营效率与核心竞争力,确保管理全流程服务于战略目标的实现。(剩余2429字)
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以战略管理为引领 推动企业管理协同发展
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