“双循环”新发展格局下企业对经管专业人才需求的实证研究

——基于成都市5个区的部分企业调查

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［摘 要］“双循环”新发展格局下，企业要增强供给体系对国内经济结构调整的适配性以及服务更高水平的对外开放，对人才的需求标准必然发生变化。文章通过对成都市5个区的部分企业开展深度访谈与问卷调查，使用SPSS软件对数据进行分析，得出企业对经管类专业人才需求的指标与排序，针对实证结果，提出课程思政、新文科建设和产教融合的人才培养路径。（剩余3921字）

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