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当前建筑央企发展面临着诸多的影响因素,经营风险事件发生率较高,容易影响建筑央企的稳定发展,给企业带来经济损失。党建工作是影响建筑央企发展的关键,以党的政策为基础,综合分析企业发展战略要求以及市场环境特点,帮助企业规避生产经营风险。新时期下,党建工作在企业管理改革中的重要性逐步提高,为了改变传统的党建工作机制,提升党建工作效能,企业开始进一步强化党建工作和文化建设工作的深度融合,构建良好的企业文化氛围,强化职工思想认知。(剩余5629字)
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建筑央企党建与企业文化建设深度融合的实践
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